APP - La montée en compétences du référent handicap en établissement d’enseignement artistique

Formation créée le 22/10/2025. Dernière mise à jour le 12/10/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

12/11/2026

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

9 heures (3 jours)
175,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande
290,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande
290,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande

APP - La montée en compétences du référent handicap en établissement d’enseignement artistique


Les référents handicap en établissement d’enseignement artistique sont confrontés à de multiples situations de nature et complexité variable, les obligeant à constamment adapter leurs postures et pratiques professionnelles. La singularité des expériences vécues par les référents handicap suscite de multiples questions : Comment mobiliser ses ressources pour faire face à l’imprévu ? Quelle posture professionnelle adopter en cas de situations nouvelles et complexes ? Comment faire évoluer sa pratique et sa posture pour améliorer son vécu professionnel ? Ces sessions d’analyse des pratiques professionnelles, grâce à une approche réflexive, permettront aux participants de prendre conscience de leur expérience et de leur représentation d’une situation donnée, pour mieux se l’approprier et s’en servir comme base de connaissance afin de perfectionner leurs postures professionnelles. Le dispositif d’analyse des pratiques professionnelles - très développé dans le secteur du médico-social et de l’enseignement - est particulièrement adapté aux professions telles que celle du référent handicap, impliquant de mobiliser de nombreuses compétences relationnelles. Organisées sur 3 demi-journées, ces sessions permettront d’aborder collectivement des situations professionnelles complexes puisées dans les expériences des participants tout en respectant des règles de confidentialité et de non-jugement. Déroulé pour chaque session •Introduction et rappel du cadre déontologique à respecter • Présentation brève des cas par les participants • Choix du cas d'analyse • Exposition précise et détaillée du cas choisi • Phase de clarification par l’ensemble du groupe • Temps d’échange et d'analyse avec formulation d’hypothèses • Réappropriation individuelle des hypothèses du groupe • Clôture de la session Besoins matériels Les participants doivent impérativement disposer : • d’une connexion Internet haut débit (ADSL, fibre), • d’un équipement comportant notamment un ordinateur ou poste d’accès équipé d’une sortie audio et d’un clavier, de haut-parleurs et d’une webcam.

Objectifs de la formation

  • Disposer d’un espace d’accueil et de mise en mots d’une situation professionnelle vécue soulevant une problématique non résolue.
  • Identifier les dynamiques et les enjeux sous-jacents aux problématiques inhérentes aux missions du référent handicap.
  • Opérer une prise de recul et adopter une posture réflexive quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses actions.
  • Aider à l’identification de ses représentations, croyances et résonances personnelles ainsi qu’à leurs incidences dans sa pratique professionnelle.
  • Contribuer au développement des compétences relationnelles des personnels (communication, écoute, gestion des relations).

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel assurant la fonction de référent handicap en établissement d’enseignement artistique
Prérequis
  • Avoir des connaissances dans le champ du handicap
  • Avoir suivi la formation "Le référent handicap en établissement d'enseignement artistique - Module 1" ou être en poste depuis un an minimum

Contenu de la formation

Déroulé pour chaque session
  • Introduction et rappel du cadre déontologique à respecter
  • Présentation brève des cas par les participants
  • Choix du cas d'analyse
  • Exposition précise et détaillée du cas choisi
  • Phase de clarification par l’ensemble du groupe
  • Temps d’échange et d'analyse avec formulation d’hypothèses
  • Réappropriation individuelle des hypothèses du groupe
  • Clôture de la session

Équipe pédagogique

Virginie THUILLIEZ : chargée de formations (ingénierie pédagogique) Pauline MEYER : assistante administrative (suivi administratif - Référente handicap formations - Référente qualité - Médiateur publics bénéficiaires). Equipe de 10 formateurs, professionnels de terrain ayant développé une expertise dans le champ "Musique et handicap".

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Prochaines dates

9 places restantes APP - La montée en compétences du référent handicap en ét...
du 12/11/2026 au 18/03/2027 distance
Envoyer ma demande